当社には、次世代の建設業界を担う若手職人たちが新たな可能性を広げ、成長を遂げた成功例が数多くあります。

若手職人の一人であるAさんは、未経験から当社に入社しました。最初は何も分からない状態でしたが、充実した研修プログラムを受けながら、実践を通じて少しずつスキルを身につけていきました。彼は、先輩職人から直接指導を受ける中で、技術だけでなく、現場でのチームワークやコミュニケーション力も向上させました。

入社から約1年後、彼は自信を持って現場の管理業務を任されるようになりました。これも、当社のキャリアアッププランによる半年に一度の査定制度のおかげで、彼の頑張りが正当に評価され、スムーズに昇進の機会が得られたからです。Aさんの成長の姿は、同じように未経験から挑戦する多くの若手職人たちにとって、明るい未来の可能性を示すものとなっています。

別の若手職人Bさんも、同様の道を歩んでいます。彼は、もともとアルバイトとして現場で働いていましたが、正社員としての募集に応募し、安心して働ける環境に移行しました。Bさんは、社会保険制度や福利厚生が充実している当社の環境を活かし、安心して家族を支えながら働くことができています。彼もまた、経験豊富な先輩たちによる指導を受けながら、自己成長を実感し、それによって新しい仕事のチャンスが広がっていくのを感じています。

これらの成功事例からも分かるように、私たちはただ職人を育てるだけではなく、彼らが成長を実感し、将来に希望を抱けるようなサポート体制を整えています。次世代の建設業界を切り拓く若手職人の力を信じ、共に成長していく会社であり続けます。